경영의 성패를 좌우하는 원어민강사

선생님으로서 자질이 있으며

학생들을 잘챙기며

활동적인 강사...

일년간 함께 할 원어민강사

경영의 성패를 좌우하는 원어민강사

전문 업체에 의뢰하시면

일년이 편안해 집니다!

원어민강사 구인 채용대행은

티제이리크루팅

구인신청!

비자서류 준비

비자 프로세스

입국 프로세스

입국 후 등록 절차

원어민 채용 절차를 꼼꼼하게 챙겨 드립니다

한눈에 보는 원어민강사 채용 절차

구인신청 전 확인
이력서 검토 및 인터뷰
비자 프로세스
입국 프로세스
입국 후 프로세스

원어민강사 구인신청 전

원어민강사 구인신청 전에 채용조건 이라든지 원어민강사를 초청할 수 있는 교육기관에 해당하는지, 비자 스폰서가 어렵다면 다른 옵션은 어떤것이 있는지 확인 합니다.

외국어 전문학원

초등학교 이상의 교육기관 및 부설 어학연구소

방송사 기업체 부설 어학연수원

기타 이에 준하는 기관 또는 단체

평생교육법에 의해 설치된 평생교육시설로서 법무부장관이 정한 기준에 부합하는 시설

다른 법령(조례 포함)에 의하여 국가 또는 지방자치단체가 설치, 운영하는 평생교육시설
근로자직업능력개발법에 따라 설립된 직업능력개발훈련시설과 직업능력개발 훈련법인
건설기술관리법령에 따라 건설기술인력 교육훈련 대행기관으로 지정을 받은 (재)건설산업교육원의 회화지도 강사
소속 직원이 회화지도 학습을 할 수 있는 어학기자재 등이 구비된 강의실을 보유한 법인기업 및 공공기관

  • 원어민 초청 가능한 교육기관

    원어민 초청이 가능한 교육기관인지 확인을 해서 적절한 조건을 갖추어야 합니다.

    학원이라면 ‘학원등록증상’에 ‘외국어학원‘, 또는 ‘영어학원‘으로 등록이 되어 있고, 사업자 등록증에도 ‘외국어학원‘, 또는 ‘영어학원‘으로 표시되어야 합니다.

    교습소는 원어민 채용이 불가능합니다. 일반 기업체나 보습 학원은 원어민 강사를 채용할 수 있지만, 일반 교육기관보다 채용이 까다롭습니다.

  • 채용조건 확인

    원어민 채용조건을 확인합니다.

    보통 주당 30시간의 티칭, 30-40시간의 근무조건, 급여는 210-250만원, 1년 근무시 퇴직금, 숙소(원룸, 오피스텔등), 휴가(10일~14일), 항공권(왕복, 또는 편도)등이 일반적으로 계약되는 기본 조건입니다. 학원 위치가 좋고 원어민들이 선호하는 지역이라면 조건을 좋게 할 필요는 없지만, 선호하지 않는 지역은 조건을 더 높게 잡으셔야 됩니다.

  • 구인신청하기

    구인신청을 하시면, 조건에 맞는 강사를 찾아서 이력서를 전송해 드립니다. 하단에 구인신청 버튼을 클릭해서 구인신청을 하실 수 있습니다.

본격적인 원어민강사 채용 단계

원어민강사 이력서를 받아서 검토하고, 마음에 드는 원어민강사들을 인터뷰 합니다.
  • 이력서 검토하기

    구인신청을 하시면 조건에 맞는 강사의 이력서를 복수로 추천받게 됩니다. 이력서를 검토하여 가장 알맞는 강사를 선정하여 2-4명 정도 인터뷰를 진행합니다.

    인터뷰 자료가 필요하시면 언제든지 요청해 주세요! 티제이리크루팅에서 제작한 인터뷰 자료들을 보내드립니다.

  • 인터뷰 하기

    가장 편리한 인터뷰 날자와 시간을 정합니다. 북미권은 오전, 영국권은 오후, 저녁 시간대에 인터뷰가 잡히게 됩니다.

    예리한 질문들을 해 보시고, 가급적이면 스카이프비디오 인터뷰를 하는 것이 좋습니다. 물론 전화인터뷰도 가능합니다.

  • 계약서 작성하기

    인터뷰 결과가 마음에 들었다면, 계약서를 원어민에게 보내주어 공식적인 오퍼를 합니다. 샘플 계약서가 필요하시면 티제이리크루팅에서 표준계약서를 제공해 드립니다.

    저렴하게 구하는 것보다 서로 적정선에서 오퍼를 해야 계약이 성사되고 입국 후에도 문제가 발생할 가능성이 낮아 집니다.

이력서 검토 및 인터뷰

좋은 원어민 강사란?

북미권 강사가 항상 학생들을 잘 가르키는 것은 아닙니다.

선생님이 영화배우처럼 빼어난 외모를 지닐 필요는 없습니다.

이력서를 꼼꼼히 살펴 주시고, 가장 적합한 원어민을 선택해 주세요!

그리고, 계약서를 오퍼하기 전에 예전 근무지에 레퍼런스를 꼭 확인해야 합니다!

입국 준비 단계

원어민이 입국하기 위해서는 반드시 비자를 받아야 됩니다. 비자 프로세스는 약 한달정도가 소요됩니다.

비자 프로세스

서류가 만에 하나라도 잘못되는 경우, 원어민 입국이 늦어지고 최악의 경우, 입국이 거절될 수 있습니다.

티제이리크루팅에서는 비자가 거절될 가능성이 있는 서류는 일체 취급하지 않고 있습니다.

  • 비자 프로세스

    계약이 체결되면, 아주 중요한 비자 프로세스를 시작합니다.

    대부분의 경우 원어민 회화 강사 비자(E-2)를 받게 되며 교수의 경우에는 E-1, 국제 학교 교사는 E-7 비자를 받게 됩니다.

  • 서류 준비 및 접수

    티제이리크루팅에서 원어민 초청에 필요한 서류를 안내해 드립니다. 안내받은 서류와 원어민 서류를 등록증 상의 대표자님 께서 출입국 사무소에 제출해야 합니다.

    교직원에 한해서 위임을 받아서 서류를 제출할 수도 있습니다. 일부 업체에서 일부 서류를 가짜로 만들어서 대리 신청을 하고 있지만, 적발되면 불이익을 당할 수 있사오니 반드시 권한을 가지신 분이 적절하게 신청할 수 있도록 하시기 바랍니다.

  • 사증인증번호 발급

    출입국 사무소에서 심사가 완료되면(보통 7-10일) 신청하신 문자메세지나 이메일로 사증인증번호가 발급됩니다. 이 번호로 원어민은 본국에서 여권에 비자를 받을 수 있게 됩니다.

입국 단계

원어민이 비자를 받으면, 원어민 채용의 긴 여정이 결실을 맺을 때가 된 것입니다.

  • 입국 프로세스

    원어민이 비자를 받으면, 입국 항공편을 알아보고 관련된 일정을 조율하는 입국 프로세스를 시작합니다.

    티제이리크루팅에서는 가장 저렴한 항공권을 구입할 수 있도록 지원해 드리며, 입국 당일 항공편 상태등을 문자 메시지로 서비스하고 있습니다.

  • 환영

    예정된 시간에 공항에서 원어민을 맞이합니다.

    수도권은 공항 버스를 이용하고, 수도권이 아닌 경우 공항 버스나 고속 버스를 이용합니다.

  • 트레이닝

    원어민 입국 후 약 일주일 정도 오리엔테이션 및  트레이닝을 실시합니다. 트레이닝은 원어민 정착과 적응에 매우 중요하므로 반드시 트레이닝을 포함시켜 주시기 바랍니다.

입국 프로세스

오랫동안 준비해 오셨던 원어민 강사가 드디어 입국을 하는 시점입니다.

오리엔테이션과 트레이닝을 꼼꼼히 하시면 원어민이 새로운 환경에 쉽게 정착하게 됩니다.

입국 후에는 원어민이 건강검진을 가능한 빨리 받게 하셔야 됩니다.

입국 후 등록절차

원어민이 입국을 했다고 해서 모든 것이 끝난 것은 아닙니다. 관할 관청에 등록을 해 주어야 합니다. 물론 등록이 필요 없는 경우도 있습니다.

입국 후 프로세스

외국인등록증이 발급되면, 교육청 등록, 은행 통장 개설, 휴대폰 개통, 인터넷 가입 등의 업무가 가능해 집니다. 가능한 빨리 외국인 등록절차를 진행하셔야 됩니다.

원어민이 근무처를 변경했을 경우에는 외국인등록이 필요 없고, 근무처 변경만 해 주시면 됩니다. 교육청 등록은 새로 하셔야 됩니다.

  • 외국인 등록

    출입국 관련 법규에 따라 원어민 입국 후 90일 이내에 외국인 등록을 해야 합니다. 하지만, 교육청 등록을 30일 이내에 하셔야 되기 때문에, 미루지 마시고 외국인등록절차를 시작하셔야 됩니다.

    외국인 등록을 위해서는 법무부 지정 병원에서 E2회화 강사 채용 신체검사를 받아야 합니다.

  • 교육청 등록

    외국인 등록증이 나오면, 교육청에 적절한 서류를 갖추어 강사 등록을 합니다.

    필요한 서류는 티제이리크루팅에서 원어민 입국 후 안내해 드리고 있습니다.

  • 보험, 연금 가입

    국민연금의료보험에 가입합니다. 가입서류는 티제이리크루팅에서 원어민 입국 후 보내드리고 있습니다.

    북미권 강사는 국민연금이 의무가입이고, 계약 종료시 납부한 연금액을 받아가기 때문에 연금에 가입하지 않으면 문제가 생길 수 있습니다.